Kunst ver-rückt Tanz
Junge Choreograph:innen aus dem Ballettensemble
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Carrie
Junges Musical von Michael Gore, Dean Pitchford und Lawrence D. Cohen
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Müde. Mutig. Unbeugsam.
SeniorenTheaterClub „Die Mimetten“
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Tyll
Ein Dreispartenprojekt nach dem Roman von Daniel Kehlmann
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Komm, wir finden einen Schatz
Schauspiel von Janosch / Ab 5 Jahre
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Monster
Schauspiel von David Greig / Ab 14 Jahre
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Das Innerste des Schweigens (UA)
Tanzstück von Olaf Schmidt nach Motiven von Virginia Woolf
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Annie
Junges Musiktheater von Charles Strouse, Thomas Meehan und Martin Charnin / Ab 6 Jahre
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Wutschweiger
Schauspiel von Jan Sobrie und Raven Ruëll / Ab 9 Jahre
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Die Drei von der Tankstelle
Film-Operette von Werner Richard Heymann und Robert Gilbert, Bühnenfassung von Christian Struppeck und Andreas Gergen / Wiederaufnahme am 18.01.2024
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Der Mönch mit der Klatsche
Krimikomödie frei nach Edgar Wallace von Stefan Keim / Gastspiel / Wiederaufnahme am 09.02.2024
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Leiter:in Kommunikation (d/m/w)

zur Spielzeit 2024/2025

Die Theater Lüneburg GmbH sucht im Zuge eines Intendanzwechsels zur Spielzeit 2024/2025

eine:n Leiter:in Kommunikation (d/m/w).

Das Theater Lüneburg ist ein kommunales Mehrspartenhaus (Schauspiel, Oper, Operette, Musical, Konzerte, Ballett, Kinder- und Jugendtheater) mit drei Spielstätten im Repertoire-Betrieb. Pro Spielzeit entstehen ca. 30 Neuproduktionen und werden etwa 450 Vorstellungen für mehr als 100.000 Zuschauer gespielt. Regelmäßig arbeiten die Sparten in interdisziplinären Projekten zusammen.

Sie begeistern sich für das Theater und dessen künstlerische sowie operative Prozesse. Sie sind eine agile und kreative Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, alle kommunikativen Themen des Theater Lüneburg zu verantworten. Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise an einem Haus der Darstellenden Künste.

Dann passen Sie perfekt zu folgenden Aufgaben: Als Leitung von Kommunikation und Marketing mit Budgetverantwortung strukturieren und führen Sie die Abteilung und wirken gemeinsam mit zwei Teilzeit-Mitarbeiter:innen an der Umsetzung aller Arbeiten der Abteilung mit. Sie arbeiten eng mit dem Intendanten, der Verwaltung und der Kasse zusammen. Sie verantworten die (regelmäßigen) Druckerzeugnisse, z.B. Spielzeitheft, Monatsleporello oder Broschüren. Sie entwickeln langfristige Strategien und überblicken das Tagesgeschäft. Darunter fallen die Mediaplanung, die Konzeption und Durchführung von Kampagnen und das Entwickeln zukünftiger Strategien und Verkaufsaktionen, genauso wie die weitere Pflege und der Ausbau des Pressenetzwerks. Sie entwickeln Ideen hin zu einem innovativen digitalen Marketing und zeitgemäßer Kommunikation, u.a. auf Social Media.

Je nach fachlichem Profil ist ein Schwerpunkt auf Pressearbeit, Marketing oder digitale Kommunikation denkbar und in Verbindung mit den Qualifikationen der anderen Mitarbeiter:innen zu einem sinnvollen und schlagkräftigen Ganzen zu strukturieren. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Im Einzelnen wünschen wir uns:
– ein abgeschlossenes geistes,- kultur- oder kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung im Kommunikationsbereich eines Theaters oder in sonstiger Kultureinrichtung
– Kenntnisse in der Budgetverwaltung
– Kreativität, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
– Geschick im Schnittstellenmanagement
– Kenntnisse in klassischer Medienarbeit und Freude an innovativen Formaten
– Affinität und Gespür für digitale Entwicklungen in Kulturinstitutionen
– Sicherer Umgang mit den Anwendungen von Microsoft Office und idealerweise von gängigen Content-Management- und CRM-Systemen
– Grundlegende Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Premiere Pro
– sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, exzellentes Sprachgefühl

Wir bieten Ihnen:
– eine Vollzeitstelle auf Grundlage des Normalvertrags Bühne (NV-Bühne)
– ein Theater, das sich neu und experimentierfreudig ausrichtet, mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
– ein kreatives, künstlerisches Arbeitsumfeld, in dem viel Wert auf offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Leitung gelegt wird

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zur Ausschreibung beantwortet der designierte Intendant Friedrich von Mansberg unter: mansberg@theater-lueneburg.de // 0172 – 452 8579. Bewerben können Sie sich bis zum 29.04.2024 an bewerbung@theater-lueneburg.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einem PDF mit max. 10 MB zusammen.

Theater Lüneburg GmbH
-Personalabteilung-
An den Reeperbahnen 3
21335 Lüneburg

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